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先日はメールにて答えていただきありがとうございました。
先日入社試験を受けてきたのですが、数学の問題は膨大な量の計算問題でした。
すべてすぐは出てこないよな考えさせるタイプの問題で。難易度的には簡単でしたが、時間かかるような問題でした。単純な計算問題は1個もなし。
それはそうと、その後に適性検査みたいなものも受けました。
病院のうつ病テストのようなタイプのものでした。
やっぱりこの業界そういう病気にかかる人が多いから精神的に弱い人は振り落とすのですかね。。
涙もろいですか？や涙もろくなりましたか？との質問もありました。もちろん丸つけましたがどうとられるか
でもその会社の方々はすごくいい人で、会社の理念とか
何でこの会社を作ったとか教えてもらいものすごく好感が持ててよかったです。
ukkyoさんの考え方にもとても似ているようでした。
でもあんな風に親身に話されると落とされたときの精神的ショックがでかいからつらいのですが（笑
それでは失礼しました。 |
No.491 2007/01/10(Wed) 19:57:16
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適正検査は、会社にもよりますけどそんなに採用に影響しないところもありますよ。
参考程度に見てるだけとか。
とにかく、採用決まるといいですね。
陰ながら祈っております。 |
No.493 2007/01/12(Fri) 21:21:11
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