こんばんは。
いつも拝見しております。元気と勇気を貰ってます。
でも書き込みはハジメテです。少し行き詰ってしまって…まことさんからアドバイスが欲しいです。
>頑張ってるヤツ、頑張ってないヤツの見分けがつかないなんて最低！
↑私の上司もこんな感じなんです。仕事が出来る部下より、口答えしない部下を評価し、その態度もあからさまです。人の話は聞けません。営業マンとしての売上げは良い方でが、仕事が適当で社員が尻拭いしています。それでも何事も無かったかのような威張った態度で労いはありません。
その上司の父親が社長で、他社員が5名、と言った小さな会社です。社長は息子と仲が悪く会話が成り立たず何も言えないようです。
上司を一人前にして会社を盛り上げて行きたい一社員ですが、その心が上司には届きません。暗い内容の書きこみで申し訳ありませんが、何か良い方法はないでしょうか？よろしくお願いします。 |
No.4186 2009/06/23(Tue) 01:47:14
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こんにちわ。Kaobooさん♪
とても悩んでいるご様子。
仕方がないですよ。上司は選べません。それがリーマン。笑
解決策はひとつ。
自分が変わる。ということです。
その上司にまず真剣に話して今の思いを伝える。
そしてその解決策を一緒に話し合って考える。
自分の意見をいい、そして相手の意見を聞く。
とてもパワーの要ることですが、それをしないと人と人の関係性は解決しません。
自分が今、見えている現状とのギャップを埋めていくのです。
そうすれば、自分が理解することができるので
周りを気にせずに生活することも可能になります。
参考にいかがでしょうか★ |
No.4187 2009/06/26(Fri) 12:33:34
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響く言葉を頂きました！
>見えている現状とのギャップを埋めていく
なるほど目からウロコでした。
埋めていく作業をコツコツ頑張ってみます。
上司の虚勢はゆとりが無いから？と薄々思っています。
今まで遠ざけてましたが、
愛情込めて話していきたいと思います。
まこちんアリガト☆ |
No.4188 2009/06/26(Fri) 18:52:08
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